採用において重視したいのは「成長したい」という意欲やチャレンジ精神です。Carpe diemとしても、エンジニア一人ひとりの熱い想いに応えるべく一緒にキャリアを考え、制度や待遇を整えていく方針です。そして何より当社は「エンジニアを大切にする、エンジニアが主役の会社」。これまで以上にのびのびと働けて、仕事の醍醐味を存分に感じられる環境が待っているはずです。
Recruit
採用情報について
挑戦を通じて成長する
「主人公」になれる会社で働きませんか?
主体的・ロジカル・報連相を大切にできる方を求めます。
「受け身ではなく、主体的に」「漠然とではなく、ロジカルに」「一人で抱えるのではなく、報告・連絡・相談を欠かさずに」――と、これがCarpe diemがエンジニアに求める人物像です。このような姿勢で取り組んでいれば、仮に何らかのトラブルに見舞われたとしても周囲が迅速にバックアップできますし、成長を後押しすることができます。いくらスキルが高くても、自分本位で何となく作業をこなす姿勢の方ですと、正直活躍は難しいでしょう。
あらゆるキャリアの可能性を一緒に考えていきます。
Carpe diemではエンジニアと一緒になって将来のキャリアを考えていきます。「別のスキルを身につけたい」「こんなプロジェクトを手がけたい」など、社員から綿密なヒアリングを実施して希望を聞きます。開発からPL、PMへ、または構築・設計から上流の要件定義といったステップアップを目指す形、あるいは「PMから現場に戻りたい」という志向を持っていてもOK。さらに新たな事業を手がけたり、独立を希望するメンバーには社内ベンチャー制度も設けています。
求める人物像
主体性があり、積極的に行動できる方
エンジニアとして働く上で主体性は強い武器となります。
一人の力ではどうにもならない事も、他の方を巻き込んで行動することで解決できる場面が多くありますので、弊社ではコミュニケーション面を重視しております。
学習意欲の高い方
エンジニアとして働く上で学習は常につきまといます。
自身がエンジニアとして成長する上で現在の業務にはどのような知識が必要か、今後のキャリアの為にどのような知識が必要か考え、学習を継続できる方を求めております。勿論、キャリアや学習に関してはしっかりと相談に乗りますので一緒に成長できればと思います。
報告、連絡、相談をしっかり行える方
業務をする上で報告、連絡、相談は大切であると考えております。
一人で悩んでしまうと業務が滞ったり、重大なインシデントを抱えてしまう可能性があるためです。
弊社ではエンジニア1人1人しっかりとサポートをしておりますが、事前に状況を把握することを心がけておりますので重視しております。
いつでもLINEから、
お気軽にご相談ください。
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Carpe diemの日常
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募集要項
ーJob description
(雇用形態や経験年数は不問/フリーランスもOK)
将来のキャリアも一緒に考えていきます。
◎基幹システム刷新の
PM補佐
◎Kotolinによる
スマホアプリの開発
◎証券系システムの構築や
詳細設計
◎Webアプリやスマホアプリのテスター業務 など、
エンジニアの希望や能力に相応しいプロジェクトをアテンド。
Web・オープン系からインフラまで、バラエティに富む案件を用意できる営業力が強みです。
※参画プロジェクトによっては出社の場合もあります。
―本社東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1404
残業月10時間前後
※参画プロジェクトにより異なります
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
産休・育休
資格取得支援・手当
※試用期間6ヶ月(その間の待遇の変動なし)
※未経験者は月給24万円以上(試用期間6ヶ月/待遇変動なし)
書籍の購入費用補助
ネットワーク機器の貸し出し
外部研修(二期目以降)
退職金
服装自由(参画プロジェクトによる)
よくある質問
―FAQ
未経験でも応募できますか?
はい。何らかのシステム開発経験、インフラ設計・構築経験、テスト設計/実行経験があれば応募可能です。経験年数は不問で、フリーランスの方も歓迎しています。
勤務地はどこになりますか?転勤はありますか?
主に東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先が勤務地となります。プロジェクトによっては出社が必要な拠点もあります。転勤については記載がありませんが、基本的にはプロジェクトベースでの配属です。
リモート勤務は可能ですか?
原則プロジェクトにより出社またはリモート併用の体制をとっており、リモート率が高いプロジェクトもあります。
(リモート実施が92%程度 ※リモート併用を含む)
残業や働き方の実態はどうですか?
所定労働時間は9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)で、残業は月平均10時間程度を想定しています。ただし、プロジェクトやフェーズによって変動する可能性があります。
昇給・賞与、給与体系について教えてください。
給与は月給27万円~(経験・スキルに応じて決定)で、未経験者は月給24万円以上となります。昇給は年1回実施。試用期間は6ヶ月(その間の待遇の変動なし)です。
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